主页 > 新闻中心 > 媒体通稿 >

2019中国(西部)人力资源协同发展大会新闻通稿

  日,由四川省人力资源和社会保障厅指导,四川省人才交流中心、四川日报报业集团人力资源报社主办,四川省各市(州)、众智云慧成都管理咨询公司(Cloud Wisdom)战略合作的“智汇天府•赋能未来”2019中国(西部)人力资源协同发展高峰论坛如期启幕,来自政府、高校、企业的管理者和HR

  四川省人社厅、四川日报报业集团相关负责人为大会致辞,分析了人力资源行业的发展现状,并对未来行业发展提出期许。新宝5登录大会邀请到国家人社部中国人事科学研究院原常务副院长,现任中国人才研究会副会长,研究员、教授、博导吴德贵;原华为大学核心筹建人、华为大学原HR 高级专家、中国管理科学研究院企业管理创新研究所副所长祁生胜作为主旨演讲嘉宾。两位行业专家分别以《从人力资本与转型时期的组织变革》、《多变环境下,华为的企业管理如何创新跑赢市场》为题分析了行业趋势和多变环境下的管理之道。在专题演讲环节,新宝5官网邀请到中国成都人力资源服务产业园产业服务共享中心运营总监丁嘉,为大家分享中国成都人力资源产业园服务模式。

  当天,人力资源报社牵头启动了CHRTT人力资源智库。这是人力资源报社集中优势资源重点打造的平台型智库,新宝5测速旨在打造中国最具影响力的人力资源研究智库,致力于成为“人力资源思想领导者”。包括四川省企业咨询委员会理事、四川众智云慧企业管理有限公司执行董事在内的专家学者首批入选智库专家并接受聘书。现场,人力资源报社还与山东人力资本产业创业投资有限公司签署合作协议,探索中西部人才协同发展方向和模式。当天还启动了全国大学生新兴行业人才孵化倡议暨《中国新影星》电影短视频人才选拔仪式。

  在圆桌论坛环节,来自政府、高校、产业园的相关负责人和专家围绕人力资源产业转型发展与人力资本协同发展,从各自的角色定位进行了分享,干货满满;在第二轮圆桌环节,来自富士康成都园区、新希望乳业、蓝光集团、天府银行、绿城中国、科伦药业等知名企业的高管就数字化转型时代的人力资源管理创新分享了各自观点,为与会者开拓了视野,启迪了思维。返回搜狐,查看更多

×

扫一扫关注 集团官方微信