主页 > 新闻中心 > 领导活动 >

如何学会正领导参加活动新闻稿确与领导相处

  工作中,每个人都要同上司打交道。虽然从本质上讲,上司与部属是同志之间的关系,然而在工作上,却有着上下级之分。可以说,如何学会正确与领导相处,直接关系到工作的顺利开展与个人的成长进步。

  每个员工都希望自己的能力得到上司的赏识,新宝5官网但是要注意一点,就是不要在上司面前故意显示自己,那样显得很做作,会给上司留下自大狂的印象,好像恃才傲物,盛气凌人,而使上司感到你难以相处,彼此间缺乏默契。因此与上司交往,要注意以下几点:与上司说话,要注意寻找自然、活泼的话题,让他有机会充分地表达意见,你适当地作些补充,提一些问题。这样,他便知道你是有知识、有见解的人,自然而然地认识了你的能力和价值,但又不显得你盛气凌人。

  和上司交谈时,不要用上司不懂的技术性较强的术语。这样,他会怀疑你是故意让他难蝶;也可能觉得你的才干对他的职务将构成威胁,并产生戒备,而有意压制你;还可能把你看成书呆子,缺乏实际经验而不信任你。这些情况都是对你不利的。

  向上司提建议时,要注意从正面有理有据地阐述你的见解。不要显示出批评和瞧不起上司的意思。有民主要求,还要有民主素质,即要懂得尊重他人意见,尊重上司意见。这样,他才会承认你的才干。对上司个人的工作提建议时,一定要谨慎一些,要事先仔细研究上司的特点,了解他喜欢用什么方式接受下属的意见,对不同的上司要采取不同的策略。比如大大咧咧的上司可用玩笑建议法,严肃的上司可用书面建议法,自尊心强的上司可用个别建议法,虚荣心强的上司可用寓建议于褒奖之中法等等。

  你要懂得心理学上的角色换位法,设身处地体会上司的心境。有些人单独工作干得很好,当了上司却一筹莫展,尤其苦于处理各种横竖关系。因此要主动地帮助他分优解难。在他犹豫不决、新宝5登录举棋不定时,主动表示理解和同情,并诚恳地做出自己的努力,减轻上司的负担,会令他非常高兴和赏识你,当然对你的升迁大有好处。

×

扫一扫关注 集团官方微信