主页 > 新闻中心 > 领导活动 >

与领导相处的四个基本原则学会了领导才会高看你!

  和领导相处的时候,必须紧紧地把握一些底线的原则,按照自己的为人处事的基本准则去和领导相处,这样才不至于陷入到和领导的关系被动之中,具体的讲,就是要掌握下面四个基本的原则。

  【1】保留自己的意见——很多人在自己和领导的意见不同的时候,总是叨叨个没完,想在领导那里辩解,这种方式和领导相处的话,领导会非常的讨厌你,因为领导坚定的意见,一定有它的道理,你可以不理解,但是必须要执行,这既是组织原则,又是在职场上灵活成熟的表现。

  【2】事实求是,不得夸张——在领导面前,千万不可耍小聪明,实事求是的告诉领导下面的基本情况,而不可有侥幸的心理,新宝5下载更不可以夸张夸大一些事实。要知道领导也不是傻子,你夸大一些事实,领导心里面肯定会觉得你说的话或者事反馈的信息不正常,当他得到实际情况的时候,你想一下会是什么样的结果。对你一定是非常失望的。

  【3】不可用抱怨的方式去解决问题——在职场上唠叨和抱怨是非常忌讳的解决问题的方式,尤其是在领导面前唠叨和抱怨,更会把领导给惹毛了,新宝5测速一定要按照正常的解决问题的方式,先把问题的根源搞清楚,然后找领导一起来沟通,要么向领导要方法,要么向领导要资源,千万不可向领导去抱怨和唠叨。

  【4】说话办事有始有终——对领导安排的事情一定要有始有终,你问领导说过的话,新宝5测速承诺过的事情,也要画一个句号,千万不可事情说了就说了,话承诺就承诺了,最后给领导不了了之,这样就没有办法让领导对你产生信任,没有领导的信任,在职场上你肯定混不好。

×

扫一扫关注 集团官方微信