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好的领导应该具备哪些素质

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  好的领导应该具备:处事冷静、做事认真、关注细节、关爱下属、表里如一、严以律己。

  1、优秀领导者都具有处事冷静的特点,新宝5官网善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。

  2、优秀领导者做事非常认真仔细,但他们同时也非常懂得什么事情需要追求“完美”,什么事情“差不多就行”。

  3、优秀领导者善于关注事情的细节,善于留意观察身边的人和事。善于抓住问题的要害,善于将问题“扼杀”在萌芽状态。

  4、领导者不是发号施令的“监工”。一个能让下属主动“追随”的管理者,依赖的是他(她)的个人魅力和领导力,而不是他手中的“权利”。

  5、优秀领导者善于尊重和关爱下属,往往视同事如“兄弟”,懂得怎样去珍惜和爱护与自己朝夕相处、共同拼搏的“战友”。

  6、优秀领导者胸怀宽广,对人宽容、甘于忍让,善于将心比心,善于考虑别人的难处和利益,善于“挖起荆棘并种下玫瑰”。

  7、优秀领导者不会让自己独立于各种规章制度之外,他们往往身体力行、为人表率,用自己的实际行动来影响和带动身边的人。

  8、优秀领导者为人正直、表里如一。他们往往对人一视同仁、处事公平公正。没有暗箱操作;也不会当面“抹蜜饯”,背后“捅刀子”。

  9、优秀领导者不会把自己已有的知识和技能作为领导的资本。他们往往谦虚谨慎,新宝5官网乐于向自己的上司、同事和下属等学习。

  在现实生活、工作中,领导者要认真学习,勤于思考,严于律己;要言而信,行而果。

  展开全部作为一个好的领导者,在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力,你可以结合自己的实际情况,有目的地去锻炼提升自己:

  长远的战略眼光必不可少,对员工的肯定必不可少,用人不疑疑人不用必不可少,《最重要的是度量大,一定大的海纳百川的度量。》至于其他的没有必要一个人担当,那样会很累的

  展开全部做为一个公司或者部门的领导怎样才算是好的领导呢?其实每个领导的能力个性都是不同的,一个好的领导者要有非凡的表达能力,要会传播自己的思想。一流的表达能力不一定是能说会道,成语“点到为止”“恰到好处”指的就是说话既要有内容又要有形式。古人刘勰云:“一人之辩重于九鼎之宝,三寸之舌胜于百万之师。”讲的就是非凡的表达能力。因为语言表达能力是现代人最基本的能力,语言表达是建立影响力的途径。说服力就是影响力。领导说服员工的过程就是形成共识的过程,销售说服顾客的过程就是与之建立信任关系、影响其购买决策的过程。达到双赢的说服境界。

  而作为一个有激情的领导来说,说服下属成功的保证,是沟通双方的桥梁。富有激情的话语往往能震撼人心,令人激动不已。所以好的领导者,其语言要非常有魅力,能用激情点燃他人对成功的渴望。有作为的领导者都充满着活力,让人感觉和他在一起生命可以无限燃烧。优秀的领导者都有梦想,内心充满感染力,对生命有着深刻的洞察。以上这些都是一个好的领导者具备的素质。新宝5下载

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