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  本报讯 记者郁进东、通讯员张落雁报道:规范发文,杜绝“以文件落实文件”;压缩简报,一个部门最多只保留一种简报;加强会议统筹,多会合一、一会多开;严控督查考核项目,大幅压缩检查考核频次……今年1月份至6月份,浙江宁波市江北区各单位呈送给区政府的简报由50种精简至15种,简报种类减少70%;督查检查考核的项目总量从79项精简至31项,涉企涉村涉区的事项总数从272项精简到125项,平均清理幅度54.1%。

  今年以来,宁波江北区精准聚焦干部群众反映强烈的基层减负问题,从严格控制发文、大力精简会议、严格规范督查检查考核工作等方面入手,通过转变考核导向、新宝5登录运用大数据手段、创新治理模式,切实推动基层减负提效。

  在通过转变考核导向为基层减负方面,江北区委办公室督查室按照区域发展特点、部门职能分工,为每个单位“量身订制”考核办法,把基层的注意力聚焦到重点难点工作上来,让基层干部有更多精力谋发展、新宝5登录惠民生。江北区考核办有关负责人说,“今年全区重点工作——宁波文创港的开发建设,对涉及的街道调整考核结构,加大文创港开发考核”。

  江北区还充分发挥“全区重大决策执行监察系统”线上平台的作用,把区委、区政府年度重点工作转化为具体项目、细化成多个阶段性目标,以线上平台为媒介申报进度和检查工作,避免了工作落实情况让基层多头申报、重复申报,避免了同一个事项多头督查、重复督查等问题,通过大数据手段为基层松绑。

  为减轻基层干部的工作压力,江北区还创新治理模式,推行社区治理“八联工作法”,在社区建立环境和物业管理委员会,实施组织联建、网格联心、事务联商等机制,社区的事情让居民自己做主,进一步减轻基层干部负担。

  通过采取一系列减负措施,全区基层干部“包袱”变轻了,干劲更足了,效率更高了,有更多的精力投入到经济发展和民生改善中。今年以来,江北多项工作走在宁波全市前列。区委书记丁晓芳说:“江北区将继续推进政府数字化转型,加强社会组织培育力度,通过多元化的治理,进一步推动基层减负提效。”

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